11月10日,林口县委社会工作部召开全县快递行业“百企千站进万家”活动动员部署会,正式启动快递行业融入基层治理的创新实践。会议深入贯彻习近平总书记关于新兴领域党建工作的重要指示精神,落实省、市相关工作要求,旨在加强小区安全隐患排查,破解快递驿站布局不合理、新就业群体归属感不强等问题。

会上发布的《林口县关于在快递行业开展“百企千站进万家”活动实施方案》,明确构建“百家快递企业联社区、千个快递驿站驻小区”共建模式,将实现打破“社企壁垒”、填补“服务缺口”、激活“基层动能”三大突破。方案立足我县实际,聚焦“资源共享、发展共促、治理共融”目标,重点推进四项任务:加强党建服务与基层治理全覆盖,建强“社企共建联席会”机制,每月聚焦治理难点、发展堵点、群体痛点开展议事;选聘快递员担任兼职网格员,推行“随手拍、随时报、随手帮、随口宣”行动,建立跨域通用的“小哥积分”制度;推动快递企业开放资源、部门下沉服务,在全县137个小区统筹设立快递驿站,对符合条件的小区,有序推进智能快递柜投放工作,打造“15分钟便民生活圈”;建设“社企连心 新蜂驿站”,提供休憩补给、义诊咨询等暖心服务,建立3日内诉求办结机制。

会议强调,各相关单位要将活动作为基层治理“民心工程”,压实责任链条,11月底前完成“社区—企业—驿站”精准匹配,12月底前召开首次社企联席会。通过双向赋能让企业从治理“旁观者”变为“参与者”,让快递小哥从城市“摆渡人”成为治理“新生力量”,着力打造具有林口特色的基层治理品牌,切实增强群众幸福感与归属感。
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